Rekrytoi nuori oppisopimuksella

NUORISOTAKUU HAASTAA - REKRYTOI NUORI OPPISOPIMUKSELLA

 Ammatti oppisopimuksella heti peruskoulun jälkeenVuonna 2014 peruskoulun 9. tai 10. luokan päättävän nuoren oppisopimuksissa oppisopimuskeskus maksaa yrityksille korotettua koulutuskorvausta:1. vuoden ajalta 800€/kk,2. vuoden ajalta 500 €/kk ja3. vuoden ajalta 300 €/kk. Yrityksen on lisäksi mahdollista hakea TE-toimistosta palkkatukea koko oppisopimusajalle, tuki n. 700 €/kk. Myös kuntalisä on mahdollinen, määräytyy opiskelijan kotikunnan mukaan. Valittavana yli 140 erilaista koulutusvaihtoehtoa. Tutustu Julian tarinaan tästä. Oppisopimuksen ennakkojakso auttaa nuoren rekrytointipäätöksessäMikäli yritys haluaa varmistua nuoren työmotivaatiosta ja soveltuvuudesta yrityksen työntekijäksi ennen rekrytointipäätöstä, nuori voi tulla yritykseen oppisopimuksen ennakkojaksolle ilman työsuhdetta. Ennakkojakson kesto suunnitellaan yksilöllisesti, max 4 kk. Ennakkojaksosta lisätietoja tästä. Lyhytkestoinen oppisopimus pienentää yrittäjän riskiäTutkinnon osaan johtava oppisopimus tutustuttaanuoren tai vähän varttuneemmankin ammattialaan ja yrityksen toimintaan. Määräaikaisen työsuhteen kesto 4 - 12 kk, jonka aikana oppisopimuskeskus maksaa koulutuskorvausta, lisäksi mahdollista hakea TE-toimiston palkkatukea + kuntalisää. Jos kaikki sujuu hyvin, oppisopimusta voidaan jatkaa uusin tavoittein, ilman keskeytystä ja turhaa byrokratiaa.Adamsin tarina katsottavissa tästä.  TARJOA TYÖPAIKKAA NUORELLE OSOITTEESSA WWW.NUORILLETOITA.FI Kysy lisää:Jyväskylän oppisopimuskeskusOppisopimus Online 040 341 5182 tai Tarja Orellanap. 040 341 5189tarja.orellana(at)jao.fi Yhteistyössä kanssamme:Keski-Suomen TE-toimistoJyväskylän ammattiopisto, ammattistarttikoulutusNuorille Töitä -hanke, Keski-Suomen ELY-keskusTöihin!-palvelu, Työllisyyden kuntakokeilu -hanke